1121. The sustainable enterprise fieldbook :
پدیدآورنده : edited by Jeana Wirtenberg, with Linda M. Kelley, David Lipsky, and William G. Russell.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial management-- Environmental aspects.,Sustainable development.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Industrial management-- Environmental aspects.,Sustainable development.
رده :
HD30
.
255
.
S868
2019
1122. The trust effect :
پدیدآورنده : Larry Reynolds.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Industrial productivity.,Management-- Employee participation.,Organizational behavior.,Organizational effectiveness.,Trust.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee motivation.,Industrial productivity.,Management-- Employee participation.,Organizational behavior.,Organizational effectiveness.,Trust.
رده :
HD58
.
7
.
R49
1997eb
1123. The trust process in organizations
پدیدآورنده : / edited by Bart Nooteboom, Fr?�d?�rique Six
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Organizational behavior.,Corporate culture.,Psychology, Industrial.,Management.,Leadership.,Trust.
رده :
HD
,
58
.
7
,.
T744
,
2003
1124. The trust process in organizations
پدیدآورنده : / edited by Bart Nooteboom, Frederique Six
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Organizational behavior,Corporate culture,Psychology, Industrial,Management,Leadership,Trust
رده :
HD58
.
7
.
T744
2003
1125. The trust process in organizations
پدیدآورنده : / edited by Bart Nooteboom, Frederique Six
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Organizational behavior,Corporate culture,Psychology, Industrial,Management,Leadership,Trust
رده :
HD58
.
7
.
T744
2003
1126. The trust process in organizations :
پدیدآورنده : edited by Bart Nooteboom, Frédérique Six.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Leadership.,Management.,Organizational behavior.,Psychology, Industrial.,Trust.,Administração.,Comportamento organizacional.,Corporate culture.,Cultura organizacional.,Leadership.,Liderança.,Management.,Management.,Organisatiecultuur.,Organisationsverhalten.,Organizational behavior.,Psicologia organizacional.,Psychology, Industrial.,Responsabilidade.,Trust.,Vertrauen.,Vertrouwen.
رده :
HD58
.
7
.
T744
2003
1127. The trust process in organizations
پدیدآورنده : / edited by Bart Nooteboom, Frederique Six
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Organizational behavior,Corporate culture,Psychology, Industrial,Management,Leadership,Trust
رده :
HD58
.
7
.
T744
2003
1128. The union and its members :
پدیدآورنده : Julian Barling, Clive Fullagar, E. Kevin Kelloway.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Labor unions-- Psychological aspects.,Organizational behavior.,Psychology, Industrial.,Comportement organisationnel.,Psychologie du travail.,Syndicats-- Aspect psychologique.,Labor unions-- Psychological aspects.,Organizational behavior.,PSYCHOLOGY-- Industrial & Organizational Psychology.,Psychology, Industrial.,Vakbeweging.
رده :
HD6490
.
P78
B37
1992eb
1129. The visual imperative :
پدیدآورنده : Lindy Ryan.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Big data.,Business-- Data processing.,Imperative programming.,Optical data processing.,Big Data,Big data.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business-- Data processing.,Imperative programming.,Optical data processing.,Visualisierung
رده :
HF5548
.
2
.
R936
2016eb
1130. Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft :
پدیدآورنده : Dirk Lippold.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
L57
2019
1131. Theories of management
پدیدآورنده : / Raymond E. Miles
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Management,Organizational change,Psychology, Industrial
رده :
HD38
.
M484
1975
1132. Theories of management: implications for organizational behavior and developmen
پدیدآورنده : / [by] Raymond E. Miles
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Management,Organizational change,Psychology, Industrial
رده :
HD38
.
M484
1133. Theories of management: implications for organizational behavior and development
پدیدآورنده : Miles, Raymond E.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : ، Management,، Organizational change,، Psychology, Industrial
رده :
HD
38
.
M484
1134. Theories of management: implications for organizational behavior and development
پدیدآورنده : / Raymond E. Miles
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Management,Organizational change,Psychology, Industrial
رده :
HD38
.
M484
1975
1135. Theories of management: implications for organizational behavior and development
پدیدآورنده : Miles, Raymond E.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : ، Management,، Organizational change,، Psychology, Industrial
رده :
HD
38
.
M48
1136. Theory and approaches of group decision making with uncertain linguistic expressions /
پدیدآورنده : Hai Wang, Zeshui Xu.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Business logistics.,Computational linguistics.,Linguistics.,Operations research.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business logistics.,Computational linguistics.,Decision making.,Linguistics.,Operations research.
رده :
HD30
.
23
.
W36
2019
1137. Theory, formulation and realization of artifacts science :
پدیدآورنده : Masayuki Matsui.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Artificial intelligence.,Automatic control.,Business logistics.,Business mathematics.,Business.,Decision making.,Mechatronics.,Operations research.,Robotics.,Artificial intelligence.,Automatic control.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business logistics.,Business mathematics.,Business.,Decision making.,Mechatronics.,Operations research.,Robotics.
رده :
HD30
.
23
.
M38
2019
1138. Toolbox Kommunikationsmanagement :
پدیدآورنده : Ansgar Zerfaß und Sophia Charlotte Volk ; unter Mitwirkung von Daniel Ziegele.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Communication in management-- Germany.,Communication in organizations-- Germany.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Communication in management.,Communication in organizations.,Germany., 7
رده :
HD30
.
3
1139. Transformation and upgrading of Chinese enterprises /
پدیدآورنده : Mao Yunshi.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Business enterprises-- China.,Corporations, Chinese.,Industrial management-- China.,Emerging Markets/Globalization.,Environmental Management.,Innovation/Technology Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Business enterprises.,Corporations, Chinese.,Industrial management.,China., 7
رده :
HD70
.
C6
1140. Transforming organizations /
پدیدآورنده : Thomas A. Kochan, Michael Useem, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational change, Congresses.,Organisation and administration.,Changement organisationnel, Congrès.,Planification stratégique.,85.05 management and organization: general.,Changement organisationnel-- Congrès.,Gestion d'entreprise-- Congrès.,Organisatieverandering.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
.
T7
1992
